大四實習生，由于某日未加班，被公司經理認為不夠勤奮，最終辭退！

看似很冤，畢竟給公司“白干活”，這事換了誰，都覺得不合勞動法，對不起自己的辛苦付出。

然而事實真的如此嗎？

找工作，一為求財，二為學藝，當兩者不可兼得時，舍財而求藝是上選。錢財乃身外之物，而技藝卻是相伴終身的。我們常說因為微軟才成就了比爾蓋茨的世界首富，因為電子商務才成就了馬云、劉強東等商業巨頭，因為傳世佳作才讓我們記住了李時珍、宋應星、司馬遷……

身無長技，實難有所作為，更別提賺錢發財了！公司讓實習生加班，雖難逃用廉價勞動力省錢之嫌，但同樣為廉價勞動者創造了更多證明自己、提升自己、改良自己、充實自己的時間和機會。

看過《青島往事》，劇情、人物也許印象不再深刻，但那段“因為你笨，以后學東西時要比別人勤，別人坐著你要站著，別人站著你要走著，別人走著你要跑著，這樣你才能出人頭地”的道理卻是記憶猶新。

凡大智若愚者，如《愚公移山》中的愚公、《年月日》中的先爺、《射雕英雄傳》中的郭靖等，無不用勤奮和堅韌來證明一個最簡單的道理：兩點之間線段最短。人定勝天、勤能補拙全在于目光長遠，不貪圖一時一刻之利益，積少成多，終靠量變成就質變，進而帶來更多新量變！

道理講：吃虧是福，年輕人，多干點活兒，多吃點虧，沒啥不好！從價值角度而言，成就自身靠的不是單純聰明和勤奮，而是被利用價值大小。被安排加班，說明你有被利用價值，公司敢委你任務，是相信你有這個能力。

所謂授人以魚不如授人以漁，打工賺錢，工資是“魚”，工作內容卻是“漁”，說白了便是賺錢的方法，這樣的方法，試問你花錢向老板取經，老板會傳授嗎？套路一大把，絕招一句話，你所在做的便是公司賴以生存發展的“絕招”！

學法的目的在于知法、守法、維權，工作的目的在于生存、發展、圓夢，俗話說“兩利相權取其重，兩害相權取其輕”，對于無薪加班而言，技能的提升遠超低廉的加班補助，為了一時的氣憤、委屈、抱怨而失去了繼續積累經驗甚至謀得理想職位的機會，不值！

責任編輯：程紅妹