習近平文化思想是新時代黨領導文化建設實踐經驗的理論總結，豐富和發展了馬克思主義文化理論，具有宏闊的歷史視野、堅實的理論基礎和深遠的戰略考量，彰顯出巨大真理力量和強大實踐偉力。我們必須從戰略和全局高度，深入學習、認真領悟其中蘊含的深刻道理、深厚學理和深邃哲理。

對機關企事業單位而言，文化核心是單位的文化軟實力，是單位的底氣和人氣，是單位的品牌形象，是引領不斷向前發展的動力源泉。

如何增強文化軟實力？習近平總書記指出，“文化的影響力首先是價值觀念的影響力”。對此，黃山煙草公司以培育勞模精神為出發點，注重身邊人引領身邊事，于潛移默化、深遠持久中帶動全員領悟文化價值觀念的影響力。

一、注重讓勞模精神融進機關企事業單位文化理念，樹立踐行正確價值觀。文化建設的最大魅力在于可以將思想政治工作寓于各類文化活動之中，能夠以潤物細無聲的方式引導廣大黨員干部職工成為具有正確世界觀、人生觀、價值觀的社會主義建設者。黃山煙草充分發揮勞動模范的示范帶動作用，在陣地建設中集中展現勞模人才資源優勢，并開展先進人物宣講、科技項目創新、難點課題攻關等活動，讓活動過程成為思想教育過程，促使每一名黨員干部職工自覺對標身邊先進典型，共同建立起積極向上干事創業的良好氛圍。當前，全市煙草系統共有省市縣級“五一勞動獎章”獲得者10人，成立市級勞模工作室2個，智慧創新工作室1個。工作室成立以來，在專賣管理、煙草大要案破獲等方面，充分發揮以點帶面示范作用，“成長·十佳”人物、全省勞動競賽十佳個人、中高級技能人才等骨干紛紛涌現。

二、充分發揮文化力量，強化勞模精神的引領作用和服務職能，積極做好黨員干部和職工思想教育引領工作。一是通過思想引領凝聚向心力。定期召開單位文化建設工作專題會議，對單位文化建設重點工作進行研究和部署，將文化建設工作與黨的建設、業務工作同部署、同落實，組織好專題研討，確保思政工作落到實處。二是通過先鋒作用激發驅動力。堅持聚焦文化建設、黨建、管理深度融合，圍繞黃山煙草主營業務，激勵全體人員勇擔重任、攻堅克難。三是通過強化管理鍛造發展力。把人才、組織、監督貫穿強基治本全過程，及時發現并改善不合理的制度，有效夯實全市煙草系統治理基礎，推動高質量發展。

三、以“黨建+”工程為引領，聚焦大黃山發展戰略，充分發揮勞模和工匠工作室的“頭雁”作用。舉辦“勞模宣講”活動，講好勞模故事、勞動故事、工匠故事，影響帶動更多黨員干部職工崇尚勞動，愛崗敬業，營造學習勞模、爭當勞模的濃厚文化氛圍。與勞模工作相結合，做強做優黨建品牌矩陣，促進黨建、團建工作考核脫虛向實，不斷提高發展效益，讓干部職工更多更好地共享改革創新發展成果。

機關企事業單位文化是一種內在力量和精神，它支撐著我們去不斷開拓和進取。在習近平文化思想的指導下，我們要把黨建工作和單位文化建設緊密結合，把文化軟實力真正轉換為發展硬實力，增強凝聚力和認同感，把團結合作的“內聚力”點燃為高質量發展的“向心力”，為實現質的轉變提供不竭的活力源泉。

值班編輯：程紅妹