當時間的刻度來到農歷新春蛇年正月初九，黃山迎來“新春第一會”。
承載啟幕新篇、奔赴新程的期許，大會聚焦“比發(fā)展、講奉獻、重實干”作風建設，吹響只爭朝夕謀發(fā)展，真抓實干往前趕的奮進號角，凝聚起譜寫中國式現(xiàn)代化黃山篇章的磅礴力量。
首先，這是落實習近平總書記考察安徽重要講話精神的具體舉措。黨的十八大以來，總書記高度重視作風建設，推動出臺八項規(guī)定，為全黨樹立了改進作風的光輝典范。2014年3月總書記在參加安徽代表團審議時提出“三嚴三實”，2024年總書記再次親臨安徽考察并發(fā)表重要講話，強調“充分調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題”。其次，這是推動高質量發(fā)展的迫切需要，也是增進民生福祉的內在要求。去年，黃山經濟運行穩(wěn)中向好，各項事業(yè)全面進步，但發(fā)展不平衡不充分仍然是黃山的主要矛盾，經濟總量不大、增速不快、產業(yè)支撐不強、創(chuàng)新驅動不夠、財政自給率不高等問題依然存在，保障民生還有很多工作要做，發(fā)展新質生產力，培育產業(yè)、涵養(yǎng)稅源的任務也十分緊迫。從黃山干部作風來看，總體是好的，
但對標總書記殷殷囑托，對照發(fā)展新要求、群眾新期待，觀念不新、標準不高、工作不專、效率不快、擔當不夠
等問題仍不同程度存在。 所以，
比發(fā)展、講奉獻、重實干三個詞，不僅體現(xiàn)了新一年黃山作風建設的關鍵內涵，更彰顯了真抓實干、爭先進位的路徑打法和堅定決心。 比發(fā)展就是要創(chuàng)先爭優(yōu)。當前各地競爭百舸爭流、千帆競發(fā)，“不進是退、慢進也是退”，同樣“心有多大，舞臺就有多大”。要
把準“比”的導向，拉升“比”的標桿，鼓足“比”的勁頭，敢于搶先、爭先、創(chuàng)先，勇于爭資源、爭平臺、爭項目，“跳一跳”攀登更高目標，“逼一逼”實現(xiàn)更好結果，努力推動更多領域從跟跑轉為并跑甚至領跑。講奉獻就是要履職盡責。黃山發(fā)展的舞臺上，每一個人都是主角，每一份力量都不可或缺。各級黨員干部要深入學習貫徹總書記給黃山“中國好人”李培生、胡曉春重要回信精神，
把講奉獻的情懷轉化為干事創(chuàng)業(yè)的行動，腳踏實地、扎扎實實，凡事主動向前一步、多干一點，凝聚“黃山發(fā)展，人人有責、人人盡責”的強大合力。重實干就是要擔當作為。實干是最好的語言，奮斗是最美的姿態(tài)。要
倡導實干的導向，選用實干的干部，錘煉實干的作風，多做打基礎、利長遠、出實效、創(chuàng)實績的事，推動各項工作從說了、做了向做到了、做好了轉變。作風建設的重中之重，就是推動黨員干部親力親為、敢作敢為、善作善為，在服務企業(yè)、服務群眾、服務基層中以一流干勁創(chuàng)造一流業(yè)績。服務企業(yè)要實心實意。企業(yè)是市場的主體、發(fā)展的主力，服務企業(yè)就是服務發(fā)展。要把企業(yè)的事當作自家的事，把企業(yè)呼聲作為第一信號，以改革精神推動服務流程再造，深化說“不”提級管理，強化“辦不成事”兜底服務，拿出直面問題的態(tài)度、解決問題的力度、主動服務的溫度， 該辦的堅決辦，能辦的主動辦，在辦的優(yōu)化完善辦，難辦的開動腦筋辦，切實解決好企業(yè)家的煩心事、揪心事、操心事。無論是國有企業(yè)、還是民營企業(yè)、外資企業(yè)，大企業(yè)、還是中小微企業(yè)，招引企業(yè)、還是本地企業(yè)，在服務上要一視同仁，在政策上要平等對待，著力打造“開放包容、近悅遠來”的營商沃土。
服務群眾要將心比心。家事國事天下事，讓人民過上幸福生活是頭等大事。要把增進民生福祉作為工作的出發(fā)點和落腳點，盡力而為、量力而行，
多做“雪中送炭”的事，少花“錦上添花”的錢，每年辦好一批民生實事、解決一批突出民生問題，切實抓好“衣食住行”的基本民生、滿足“安居樂業(yè)”的多樣民生、兜牢“安危冷暖”的底線民生，推動高質量發(fā)展成果具象化體現(xiàn)到群眾生活中。領導干部要勇于到一線去，到群眾中去，到企業(yè)中去，善于從群眾中發(fā)現(xiàn)問題，善于發(fā)動群眾、帶領群眾破解難題，集中廣大群眾智慧推進發(fā)展。服務基層要提速提效。基層是聯(lián)系服務群眾的“最先一公里”，也是政策落地落實的“最后一公里”。要持續(xù)為基層減負、解難、賦能，堅守精文減會硬杠杠，嚴格督查檢查考核管理，暢通市級服務縣區(qū)、縣區(qū)服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務村居的聯(lián)動渠道，
變要求下級為服務基層，不做沒錯也沒用的文章，推動重心下移、力量下沉、資源下傾，讓廣大基層干部真正放開手腳、輕裝上陣，干實事、抓落實。作風背后是能力。此前，市委書記丁純在多個場合提出，廣大黨員干部要當學習型干部、做研究型工作、善創(chuàng)造性落實。當學習型干部，既要堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，堅定維護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，從中悟規(guī)律、明方向、學方法、增智慧；也要
及時跟進學、緊盯問題學、找準差距學、結合工作學，掌握各種新知識、新理念、新技術，真正把看家本領學到手、學到位。領導干部尤其是主要負責同志更要敏銳掌握本行業(yè)本領域的新動向、好做法，既善于借梯登高“抄作業(yè)”，又善于創(chuàng)造性開展工作，以關鍵少數(shù)帶動絕大多數(shù)，推動“新手”盡快“上手”，“熟手”爭當“高手”。做研究型工作，要奔著問題去、迎著困難走，
圍繞改革發(fā)展的難點堵點、服務群眾服務企業(yè)服務基層中的頑瘴痼疾去深入研究，敢碰歷史遺留的老大難問題，敢抓發(fā)展中出現(xiàn)的棘手新問題，運用“有解思維”多為成功想辦法、不為困難找借口；要
解放思想去研究，在思想觀念、思維方式上對接滬蘇浙等先發(fā)地區(qū)，在全省、長三角、全國乃至全世界去思考產業(yè)發(fā)展的方向和路徑，把別人的好東西學到手，運用到改進工作的實踐中；要
用聯(lián)系發(fā)展的觀點去研究，既準確把握發(fā)展大勢、競爭態(tài)勢，多研究政策，謀深謀透工作抓手，確保工作開展有路徑、有支點、有支撐，又牢牢把握本地區(qū)本部門的實際情況，把吃透上情與摸透下情相結合，做到知優(yōu)勢、知不足、知方向。善創(chuàng)造性落實，要發(fā)揚斗爭精神，視崗位為陣地、視責任為追求，以較真促認真、以碰硬求過硬，把不可能變成可能。
苦干是一種狀態(tài)、實干是一種價值追求、巧干是一種方法，要
樹牢正確政績觀，苦干實干加巧干，不圖虛名、不搞花架子，善于按客觀規(guī)律辦事、善于抓主要矛盾、善于破解難題、善于彈鋼琴。
要在謀抓手性事項上下功夫，把一項大的工作任務細化為一個個可操作、可檢查、可考核的抓手性事項，具體化項目化推進，既一年干好幾件事，抓一件是一件，干一件成一件，也幾年干好一件事，接力抓、持續(xù)干，努力積小勝為大勝。
今年是貫徹落實總書記考察安徽重要講話精神的重要一年，是“十四五”規(guī)劃收官之年、“十五五”謀篇布局之年。市委七屆八次全會提出“三個往前趕”目標要求，市“兩會”又作了細化安排。接下來，就是要以作風建設為抓手，引導各級把全部心思放在干事創(chuàng)業(yè)上，創(chuàng)造無愧于時代的優(yōu)秀業(yè)績。
比“拼”的勁頭，牢固樹立項目為王的理念，把三次產業(yè)高質量協(xié)同發(fā)展落到實實在在的項目上。要 拼項目謀劃，符合國家政策導向的項目，要趁熱打鐵、早做準備，牽動性強的重大基礎設施項目，要加大跑部進省力度，千方百計擠進國家和省里“大盤子”，政策已經明確和有一定基礎的工作，要持續(xù)跟進、緊盯不放，爭取更多支持；要 拼項目招引，不放過每一條線索，不放過每一次機遇，努力吸引更多新項目、新業(yè)務投到黃山，更多新技術、新產品落在黃山，匯聚各類人才到黃山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；要 拼項目進度，推動簽約項目盡快落地開工、開工項目全面提速建設、在建項目早日達產達效，不斷提高項目入庫率、投產率、入規(guī)率，確保早見形象、見產品、見稅收。
重“干”的成效，不論是發(fā)展工業(yè)還是文旅融合，只要對黃山發(fā)展有益的，都要堅定不移抓下去、抓深入、抓出成效。要聚焦做大總量、提升質量雙重任務，在產業(yè)強市中拿出更多實招硬招，堅持向“融”發(fā)展、向“高”攀登、向“智”發(fā)力、向“綠”而行，加快構建與黃山生態(tài)環(huán)境相適應、與徽州文化底蘊相融合、與黃山城市特質相一致的現(xiàn)代化產業(yè)體系，奮力推動經濟社會高質量發(fā)展。講“爭”的意識
，全市上下都要堅持比學趕超、爭創(chuàng)一流，推動各項工作爭先進位。各縣區(qū)、各部門要爭，以“你怎么樣，黃山就怎么樣”的境界，以“功成不必在我、功成必定有我”的情懷，真抓實干往前趕；各級黨員干部要爭，爭作為、爭服務，把擔當作為真正體現(xiàn)到解決問題的實效上，干一件成一件，把苦勞變成功勞、實干變成實績；企業(yè)和企業(yè)家也要爭，勇爭一流、深耕主業(yè)、追求卓越，努力把企業(yè)做得更強更大，在中國式現(xiàn)代化新征程上譜寫更加壯麗的黃山篇章。
值班編輯：程子洋
