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    自第二批主題教育開展以來，市公安局、市人社局堅持學思用貫通、知信行統一，以創新提效能，以實干惠民生，扎實推進主題教育走實見效。

　　市公安局在全省創新開展“公安愛企日”活動，每月27日全市公安機關深入走訪轄區企業，了解企業需求，制定細化公安服務措施，并建立“規上企業與公安局長溝通直通車”、公安局長包保重點企業等機制，讓公安干的事精準對接群眾盼的事。截至目前，市公安局已累計召開座談會54場次，收集辦理意見建議273條。市公安局立足市域社情實際，融合徽州文化特色，以“探索+管理+服務”的現代化鄉村治理路徑為導向，在徽州區、黟縣試點推行“警務協理員”工作機制，創新打造公安派出所和村黨組織、鄉賢達人“互聯互動、優勢互補、雙向服務、共同提高”的村居綜合治理升級樣板。截至目前，全市共有289名警務協理員到崗到位，試點區縣矛盾糾紛調處成功率同比上升5.33%，派出所接警數環比下降10%。

　　市人社局結合主題教育開展，迭代升級人社“一門綜窗”改革，實現就業創業、社會保障、人事人才等人社全領域政務服務事項“綜合受理 一窗通辦”。市人社局簡化流程優化服務，對178項人社政務服務事項進行流程再造，最大限度精簡材料、壓縮環節，辦理時限平均壓縮50%；在全省率先推進數字人社建設行動，實施領取社保待遇資格認證數據共享改革，打造“無感+智慧”大數據認證模式，全面推廣電子檔案應用，全國社保經辦數字化轉型聯系點工作取得明顯成效；同時，該局緊盯群眾急難愁盼問題，深化“社銀一體化”建設，讓群眾在全市228個銀行網點均可就近辦理人社服務事項。黃山市社銀合作標準化建設模板作為省級標準在全省推廣應用。　　

值班編輯：程紅妹