158名！黃山市公安局公開招聘
2025年09月11日 20:53:46
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來源：黃山市公安局網站
根據《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》規定和工作需要，黃山市公安局決定面向社會公開招聘留置看護警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），現將具體事項公告如下：
此次計劃招聘留置看護輔警158名，具體招聘崗位、人數和資格條件等詳見《黃山市公安局2025年公開招聘留置看護警務輔助人員崗位表》（見附件）。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規；
2.具有良好的政治素質和道德品行，愿意從事公安輔警工作，熱愛公安事業，服從組織崗位調配和工作安排，適應加（值）班和夜班工作；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，五官、體型端正，無明顯生理缺陷及特征，無傳染性疾病、殘疾、色盲、文身等；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年9月至2007年9月期間出生，以有效居民身份證為準）；
5.具有大學專科及以上學歷（退役軍人可放寬為高中學歷，但應當在首個勞動合同聘用期限內取得大專及以上學歷）；
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員、主要社會關系人正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的；
5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
8.被開除公職、開除軍籍，或者因違規違紀被辭退解聘的；
11.黃山市公安機關在職輔警。曾是黃山市公安機關輔警，合同期未滿離職，或曾被黃山市公安機關聘用但未入職，截止報名時未滿2年的（2023年9月及以后）的；
公安民警和在職輔警的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、輔警同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。
招聘實行考試與考察相結合的方式，按照網上報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1.網上報名：符合條件的報考人員登錄普眾互聯人事考試網上報名服務平臺（http://hsrskp.pzhl.net/index.php），選擇相應考試并按照系統提示進行報名，
統一報名時間為2025年9月16日9:00至9月22日17:00
，逾期不再受理。報考人員限報一個崗位，所填信息必須真實無誤。
2.資格審查：資格審查實時進行，報考人員報名后至2025年9月23日12：00前查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報考人員，應于9月23日17:00前按規定繳納筆試考試費用，繳費標準為40元／人，逾期未繳費的視為自動放棄報考。完成網上繳費的考生，可于9月26日9:00后從報名服務平臺自行下載并打印筆試準考證。
1.時間及地點：擬定于2025年9月27日上午9:00—11:00，（暫定時間，如有變化另行通知），筆試地點設在黃山市屯溪區，相關事宜以筆試準考證為準。
2.筆試科目：筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為公安輔警綜合知識，主要內容包括法律基礎知識（《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國道路交通安全法》）《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》、時事政治等。筆試時間120分鐘，成績滿分100分。
3.筆試加分項：烈士的配偶、子女，因公犧牲人員的配偶、子女，四級以上因公傷殘公安民警的配偶、子女，享受省部級以上表彰獎勵獲得者待遇人員的配偶子女，獲得縣級以上政府頒發的“見義勇為積極分子”，退役軍人，均可加2分，同時具備多個加分項的僅加1次分。符合加分條件的人員，于2025年9月29日上午9:00—11:30、下午2:30—5:30期間（暫定時間，如有變化另行通知），攜帶相關證明（戶口本、身份證、結婚證、證書、文件等原件及復印件）到黃山市人力資源市場二樓大廳（地址：黃山市屯溪區屯光大道26號名人大廈）進行核驗，如不能按時提供證明材料的，視為自動放棄加分。
4.筆試成績：筆試總成績在黃山市公安局網站（http://gaj.huangshan.gov.cn）和黃山市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huangshan.gov.cn/）統一發布。為確保新招聘輔警的基本素質，設定筆試總成績最低控制合格分數線，筆試總成績達到40分（含）以上的考生，方有資格進入資格復審環節。
資格復審的時間、地點以黃山市公安局網站、黃山市人力資源和社會保障局網站公告為準。
1.資格復審人選根據筆試總成績從高分到低分排序，按照崗位招聘計劃數1：3的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入資格復審環節。
2.資格復審時，報考人員須在規定時間現場提交相關證明材料，包括：本人有效居民身份證原件及復印件、居民戶口簿和本人頁原件及復印件、學歷和學位證書原件及復印件、學信網《教育部學籍在線驗證報告》打印件、中國人民銀行個人征信報告（詳細版）打印件、退伍證原件及復印件、本次招聘報名表、筆試準考證和近期一寸正面免冠同底（藍）照片3張等材料。提供材料與報考條件不符、不能提供規定證件材料，不在規定時間接受資格復審的，取消進入下一環節資格。
3.因故出現人選缺額的，按筆試總成績從高分到低分依次等額一次性遞補。
1.體能測評采取達標制，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》，結合此次招聘崗位確定測評項目與標準，具體為：①縱跳摸高，男子大于等于265厘米為合格、女子大于等于230厘米為合格，測評次數最多3次；②男子1000米跑、女子800米跑，男子小于等于4分35秒為合格、女子小于等于4分30秒為合格，測評次數最多1次；③10米×4往返跑，男子小于等于13秒4為合格、女子小于等于14秒4為合格，測評次數最多2次。
2.參加測評人員須攜帶本人有效身份證件、體能測評通知單等相關證件材料在規定的時間和地點參加測評，未按規定時間、地點參加測評，視為自動放棄。體能測評成績當場公布并由考生簽字確認。
3.體能測評不合格者，不得進入面試等后續環節。出現面試人選缺額的，按規定等額遞補，遞補只進行一次，遞補有關事項詳見后續公告。
1.按照崗位招聘計劃數1:2的比例確定面試人員名單，發放面試通知書。最后一名如有多名考生成績相同，一并進入面試環節。
2.采用結構化面試，滿分100分，面試成績當場公布，面試最低控制合格分數線為60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。
3.為平衡不同面試組考官評分尺度的差異，保證公平公正，在此次面試過程中，同一崗位不同面試分組的，引入修正系數計算面試最終得分。
最終面試成績=個人原始面試成績×考生所在面試小組的修正系數。
修正系數=同一崗位所有考生平均分÷該考生所在面試小組的平均分。
最終面試成績計算到小數點后2位(按四舍五入處理)。修正系數計算時需去除面試成績異常數據(小于60分或高于90分)，以免影響修正系數的公平性和有效性。
1.筆試成績、面試成績按照5：5比例合成最終成績，上述成績均按百分制計算，計算時保留至小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。
2.根據崗位招聘計劃數和報考人員最終成績從高分到低分，按1∶1的比例等額確定進入體檢人選。若最后一名出現考試最終成績并列，按面試成績由高到低進行排序。若面試成績仍相同，則進行加試。
1.體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》，組織體檢對象到指定的醫療機構進行身體健康檢查。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知當日決定是否復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
2.考生須按照規定的時間、地點參加體檢，體檢費用由體檢對象自行承擔。無特殊原因不按時參加體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄等原因產生的缺額，按規定在同崗位面試合格人員中按最終成績依次等額遞補。
1.考察按照《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》等相關規定開展，全面了解掌握考察對象的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、社會誠信等情況，以及家庭成員、近親屬或主要社會關系人的現實表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避情形等方面情況。如上崗后發現報考人員資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格。不配合做好考察工作的，責任由報考人員本人承擔。
2.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
3.報考人員考察不合格出現職位空缺的，按報考人員最終成績從高分到低分依次等額遞補。最終成績相同者，以面試成績高者確定，再相同需進行加試。
根據考察情況確定擬聘用人員名單，考察工作結束后在黃山市公安局網站公示5個工作日。公示期間及期滿后考生主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格。
完成所有考試但未進入體檢程序且面試成績達60分以上的考生，作為備選人員納入后備人員庫，當崗位聘用人員因離職等原因造成崗位缺額時，根據最終成績從高到低順序，從后備人員庫等額聘用。后備人員庫有效期至該崗位所屬主管單位下一次招聘截止。后備人員庫及后續使用情況，均在網上公示5個工作日。
聘用人員首聘期限為5年，試用期為6個月，試用期含在聘用期內，試用期考核（含崗前培訓）不合格的，解除勞動合同；考核合格的，予以聘用；合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘。聘用人員須在規定時間內到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
（一）招聘工作由黃山市公安局、黃山市人力資源和社會保障局組織實施，市紀委監委駐市公安局紀檢監察組全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露秘密等行為，一經查實，嚴肅處理。
（二）報考人員報名前須認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消應聘資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任。
（三）報考人員須持續關注黃山市公安局網站、黃山市人力資源和社會保障局網站，查看報名、筆試、資格復審、體能測評、面試、體檢、考察等環節相關公告，凡因不及時查看造成的后果自負。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
以上咨詢和監督電話于正常辦公時間使用，即工作日8:00—12:00，14:30—17:30。
附件：黃山市公安局2025年公開招聘留置看護警務輔助人員崗位表.xlsx
值班編輯：胡曉苗
