黃山旅游發(fā)展股份有限公司（以下簡稱黃山旅游）是一家大型國有控股旅游綜合服務(wù)上市公司（A股代碼：600054；B股代碼：900942），被譽為“中國旅游第一股”。公司經(jīng)營范圍涵蓋景區(qū)、酒店、索道、旅行社、徽菜餐飲等業(yè)務(wù)板塊，擁有分子公司40家，員工3800余名。公司先后榮獲中國質(zhì)量獎（提名獎）、安徽省政府質(zhì)量獎、全國旅游服務(wù)質(zhì)量標桿單位、中國馳名商標、全國“五一”勞動獎狀、全國旅游人才開發(fā)示范試點企業(yè)等榮譽。

近年來，黃山旅游緊緊圍繞“中國旅游黃山再出發(fā)”的戰(zhàn)略定位，制定了“走下山、走出去、二次創(chuàng)業(yè)、旅游+、山水村窟”等發(fā)展戰(zhàn)略，確定了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊橫向擴張和新興業(yè)務(wù)板塊縱向拓展的實施路徑，努力打造中國一流的綜合型旅游服務(wù)旗艦企業(yè)。為順應(yīng)“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展需要，公司成立規(guī)劃管理部，負責(zé)前期投資和后期項目落地的各項對內(nèi)對外銜接工作，以及項目定位、前期準備、過程把控、協(xié)調(diào)歸檔四個階段的流程管理。現(xiàn)將招聘崗位要求公告如下。

一、招聘崗位

（一）規(guī)劃設(shè)計管理副總監(jiān)/經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.主持規(guī)劃設(shè)計管理部的各項工作，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，參與制定規(guī)劃設(shè)計標準化，建立和完善規(guī)劃設(shè)計管理制度和業(yè)務(wù)流程，調(diào)動各專業(yè)人員積極性，創(chuàng)造性，完成職責(zé)范圍工作任務(wù)；

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，參與前期產(chǎn)品研究開發(fā)與投資成本的把關(guān)工作，并提供給領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范，組織團隊科學(xué)思考、分析、運籌當(dāng)前項目，給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐；

3.組織項目規(guī)劃（風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃，控制性/修建性詳細規(guī)劃，概念規(guī)劃等），可行性研究、案例研究等工作；

4.參與項目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設(shè)計的意見，在設(shè)計過程中做到成本控制，負責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制，組織落實規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設(shè)計到施工圖設(shè)計的全過程設(shè)計管控；

5.參與設(shè)計成果評審及匯報，設(shè)計文件報批報建與政府相關(guān)部門對接及協(xié)調(diào)；

6.負責(zé)公司內(nèi)部設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計方案的會審工作，保持與設(shè)計單位以及公司各部門之間的聯(lián)系，做好組織協(xié)調(diào)工作；

7.參與對相關(guān)專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證，以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量；

8.參與負責(zé)工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題的解決方案及技術(shù)文件審核，支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理；

9.負責(zé)本部門質(zhì)量計劃的實施工作；

10.負責(zé)對本部門的ISO質(zhì)量體系的建立和日常管理。

任職資格：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑或規(guī)劃專業(yè)畢業(yè)，地產(chǎn)及旅游開發(fā)類公司3年以上設(shè)計或開發(fā)部門工作經(jīng)驗；

2.具有承擔(dān)項目設(shè)計管理的能力，擅長各類規(guī)劃項目的編制，具有項目設(shè)計管理的實際工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目設(shè)計負責(zé)人優(yōu)先；

3.方案匯報表述能力和溝通交流能力強，具有團隊合作精神；

4.身體健康、精力充沛，有較強的責(zé)任心、出色的組織協(xié)調(diào)能力。

（二）規(guī)劃設(shè)計管理專員/專員助理

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)對接文旅項目規(guī)劃設(shè)計及景區(qū)總規(guī)詳規(guī)的編制工作；

2.參與項目策劃、專題研究、案例研究等工作；

3.參與與合作方的溝通交流，準確把握對方訴求，并在項目規(guī)劃設(shè)計中進行落實；

4.負責(zé)組織細節(jié)方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段圖紙的評估、優(yōu)化及確定；

5.組織重大技術(shù)問題的解決方案論證及方案制訂，方案評審后負責(zé)后期實施。

6.審核、督辦、匯總項目各個設(shè)計階段圖紙的報建文本；

7.參與編制設(shè)計任務(wù)書、產(chǎn)品標準、設(shè)計合同等設(shè)計管理過程中與設(shè)計有關(guān)的部分；

8.協(xié)助工程部審核、督辦項目成本的控制；

9.負責(zé)文件檔案歸類、來往收發(fā)；

10.建立基礎(chǔ)資料系統(tǒng)。

任職資格：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、規(guī)劃學(xué)或景觀設(shè)計學(xué)專業(yè)；

2.具有房地產(chǎn)企業(yè)或設(shè)計院、旅游開發(fā)公司同類崗位2年以上工作經(jīng)驗，參加過風(fēng)景區(qū)、文旅項目、地產(chǎn)的開發(fā)前期、規(guī)劃、設(shè)計、組織或管理工作；

3.具有較強的設(shè)計能力，熟悉國家設(shè)計規(guī)范和景區(qū)、特色小鎮(zhèn)相關(guān)政策，熟練運用相關(guān)行業(yè)軟件；

4.具備較強的表達能力、學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)管理能力；

5.性格開朗，工作細致，有責(zé)任心。

二、報名方式

應(yīng)聘人員可以將簡歷和招聘報名表（黃山風(fēng)景區(qū)官方網(wǎng)站下載）、資格證書、獲獎證書等相關(guān)材料進行網(wǎng)上申報，郵件主題格式為：姓名+應(yīng)聘+崗位。郵箱：hr@hstd.com。聯(lián)系方式：0559-2586609；公司地址：安徽省黃山市屯溪區(qū)天都大道5號。報名截止時間：2018年12月16日。

三、應(yīng)聘流程

簡歷投遞和報名——資格審查——筆試或面試——錄取與公示——體檢和入職——試用與轉(zhuǎn)正。錄取人員在入職時應(yīng)提供離職證明和相關(guān)競業(yè)限制、保密限制等免責(zé)證實性材料。公司紀委將對招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0559-2586844。

四、薪資待遇

1.提供富有競爭力的薪酬待遇和工資增長機制，簽訂勞動合同，享受“六險二金”。規(guī)劃設(shè)計管理副總監(jiān)/經(jīng)理職位，年收入15萬元以上；規(guī)劃設(shè)計管理專員/專員助理職位，年收入10萬元以上。特別優(yōu)秀的可面議。

2.入職員工可享受交通補助、工作餐、員工住宿、節(jié)日祝福、健康體檢和工會職工互助保障等多樣化的福利待遇。

3.公司倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”，為員工創(chuàng)造在崗提升和外出學(xué)習(xí)的機會，堅持完善內(nèi)部輪崗、掛職交流、專業(yè)技術(shù)技能崗位晉升等職業(yè)發(fā)展通道。

4.研究生以上學(xué)歷高層次人才，符合條件的，可享受申報市政府高層次人才引進的住房和生活等補貼。

5.公司不斷改善員工工作、生活條件，持續(xù)營造人性化的工作氛圍，切實增強員工的獲得感、幸福感。

（責(zé)任編輯：實習(xí)生 吳敏秋）

值班編輯：吳敏秋