11月8日上午，在銅陵市銅官區幸福社區的廣場上，一場小型招聘活動正在進行。

活動現場，暉仁養老院、安徽賽福電子有限公司等6家企業人事負責人耐心地跟來往的居民介紹著崗位情況。暉仁養老院坐落在幸福社區內，這次希望招聘一些護理員。暉仁養老院辦公室工作人員王振亞說：“這次招聘的人員歲數要求在40周歲到55周歲之間，因為這個年齡段的很多人不熟悉線上招聘，更適合通過線下的渠道來當面溝通，所以我特意過來參加了本次活動。”這場小型招聘會共有6家企業參加，提供了185個崗位。

為了能把就業崗位送到群眾“家門口”，幸福社區時常會舉辦類似的活動。幸福社區黨委書記丁慶勝介紹，社區與轄區多家企業保持密切合作關系，定期發布市、區勞動力市場就業信息，并精準鏈接轄區內就業幫扶對象，通過開展“春風行動”“源來好就業”等專項就業宣傳會，幫助轄區居民實現就業。

以社區服務為載體，大力推動基層就業服務網格化管理、精準化服務、智能化共享，不斷提升公共就業服務水平，暢通企業和求職者之間的供需對接渠道，銅陵市著力促進社區居民實現“家門口”就地就近就業，著力打造“銅都好就業”公共就業服務品牌。

在中國郵儲銀行銅陵市分行，這里不僅可以辦理銀行業務，還是服務周邊群眾就業的“家門口”就業驛站。網點大廳設立了就業創業服務專區，為居民提供創業擔保貸款咨詢辦理業務，不定期提供求職登記、崗位（培訓）信息推送等服務事項。

如今，像這樣的“家門口”就業驛站銅陵建成了53個，通過政郵、政銀共建模式，大大延伸了公共就業服務鏈條。此外，銅陵還在商超廣場開辟零工市場新陣地，其中萬達商業廣場憑借其旺盛的“煙火氣”，就業服務成效明顯。

以城市社區為“圓心”，以社區周邊三公里為“半徑”，打造“三公里”就業服務保障體系，目前銅陵市“三公里”充分就業社區建設工作已實現全市85個社區全覆蓋，有70%的社區達到“三公里”充分就業社區標準，“三公里”就業圈服務平臺累計居民登記20.69萬人，注冊企業1.4萬家，幫助就業1.56萬人。

為確保就業形勢穩定，銅陵市還實施了一系列精準的就業保障政策，包括穩崗補貼、失業保險基金補貼、靈活就業社保補貼等。今年以來，全市發放就業促進相關補貼資金超過7000萬元，其中，針對企業穩定崗位的補貼金額達到3000萬元。（彭園園）

值班編輯：程子洋