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以“頭雁效應”激發(fā)“群雁活力”

2025年09月01日 10:31:01 | 作者:李明輔 來源:人民日報
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干部干部,干字當頭;領導領導,領字為先。習近平總書記指出:“領導干部在各個方面堅持以身作則、以上率下是一種有效的領導方法和工作方法”“在上面要求人、在后面推動人,都不如在前面帶動人管用”。領導干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的“關鍵少數(shù)”,是黨性黨風的踐行者、示范者、引領者,必須牢記“一個行動勝過一打綱領”,多些“跟我上”,少提“給我上”,變指派命令為行動引領,帶領大家心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,推動政策落地、工作落實,真正以“頭雁效應”激發(fā)“群雁活力”。

示范是最好的領導,行動是無聲的號令?;仡櫚儆嗄挈h史,我們黨之所以能夠闖過浴血奮戰(zhàn)的槍林彈雨、走過艱苦創(chuàng)業(yè)的篳路藍縷、跨過改革開放的千難萬險,創(chuàng)造出引領民族實現(xiàn)自立自強、國家實現(xiàn)發(fā)展進步、黨自身永葆青春活力的歷史偉業(yè),靠的正是無數(shù)黨員領導干部身先士卒、率先垂范、埋頭苦干。他們以堅定的信念和無畏的勇氣,贏得了群眾支持,凝聚起堅不可摧的黨心民心。比如,楊善洲同志的一生,就是率先垂范的生動寫照。他在擔任云南保山地委書記期間,走遍村莊、踏遍山梁,實打?qū)嵧罕娨黄饎趧?,當?shù)厝罕娪H切地稱他為“草帽書記”。從地委書記崗位上退下來后,楊善洲放棄進省城安享晚年的機會,長年累月扎根云南施甸縣大亮山,帶領群眾植樹造林興辦林場。如今,在大亮山深處,楊善洲帶領大家種下的樹苗,已經(jīng)成長為數(shù)萬畝茫茫林海?!皸钌浦?,楊善洲,老牛拉車不回頭,當官一場手空空,退休又鉆山溝溝”,時至今日,這首懷念他的歌謠還在當?shù)亓鱾鳌?/p>

新時代以來,從脫貧攻堅戰(zhàn)場上同困難群眾并肩奮斗、共赴小康,到鄉(xiāng)村全面振興道路上引領鄉(xiāng)村發(fā)展、描繪美麗畫卷;從新冠疫情時逆行而上、守護生命,到重大自然災害中挺身而出、搶險救災……無數(shù)黨員領導干部干在一線、擔當作為,用帶頭抓落實詮釋忠誠,以躬身促發(fā)展體現(xiàn)擔當,充分調(diào)動起各方面積極性,確保黨中央各項決策部署落地生根、開花結(jié)果。

黨章明確規(guī)定,黨的干部必須“講黨性、重品行、作表率”。領導干部作為“頭雁”,其先鋒模范作用和帶頭示范作用絕不是喊出來的,而是干出來的。這里的干,是擼起袖子、甩開膀子,實實在在地干,而不是裝裝樣子,擺擺架子,虛頭巴腦地“演”。然而,現(xiàn)實中也有個別領導干部干工作時拈輕怕重,面對困難不愿帶頭解決、面對風險不敢?guī)ь^向前,遇到問題就把決策責任推給上級,嘴邊常掛著“領導定了我才辦”;出了事情就把責任推給下級,脫口而出“你們看著辦”。按照這種想法做法干工作,不僅什么事都干不成,最終還會損害領導干部在人民群眾心中的形象。

領導干部如果只想攬權不想擔責,只想當官不愿干事,遇事就當“甩手掌柜”,有事就搞“擊鼓傳花”,那么肯定難以得到人民群眾的擁護和支持。只有把“帶頭干”作為落實責任之舉,把“干實事”作為安身立命之本,謹記領導需有力、組織要有方,無功便是過、平庸就是錯,做到任務面前不擺手、困難面前不縮手、全力以赴不甩手、事不干成不撒手,才能形成一級帶一級的優(yōu)良干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

同時也應看到,“領頭雁”并不是“全能雁”,“帶頭”不同于“包攬”。領導干部帶頭履職盡責,關鍵在于找準自身定位、明確職責邊界,充分發(fā)揮引領、統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)作用。既要樹牢擔當之志、改進領導之法、樹好標桿榜樣,激發(fā)人民群眾的干勁與熱情,又要合理授權,讓合適的人在合適的崗位上成長成才,推動形成眾人拾柴火焰高、齊心協(xié)力加油干的局面。這樣,才能在身到心至的同時,避免陷入事務主義,切實把責任扛起來、把力量聚起來。


值班編輯:程紅妹

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