聚力打造暖警愛警“心”體系 休寧縣公安局持續賦能隊伍建設提質增效

2025年01月03日 11:03:32 | 作者:姚大盛、黃公宣 來源:黃山在線
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近年來,休寧縣公安局始終以警旗為指引、以訓詞為號令,把暖警愛警工作作為加強隊伍建設、激勵民警擔當作為的有效舉措,聚力打造休寧縣公安局工會、警察協會、警察互助協會等互為補充的暖警愛警“心”體系,全力推動各項公安工作迸發新活力、釋放強能量,持續推動隊伍建設和愛警暖警工作提質增效。

充實警營文化潤警心

休寧縣公安局始終牢記“公安姓黨”的根本政治屬性,堅定不移用黨的創新理論武裝全警、指導實踐。其中,2024年以來,縣局組織召開理論學習中心組學習會13次,專題研討76次,各黨支部組織集體學習240余次。舉辦黨紀學習教育讀書班,組織全局帶“長”民警開展《中國共產黨紀律處分條例》知識測試,推動黨的理論學習入腦入心、走深走實。

該局持續推進“師徒結對”人才成長計劃,發揮優秀民警、業務骨干示范引領作用,在工作、生活、作風上精準滴灌。目前,全局已有32對師徒成功結對。組織全警在重大節日節點舉辦升警旗、重溫入警誓詞、從警紀念儀式等活動,激勵全警接續奮斗。創新融合民警榮譽退休儀式與匯報演出形式,通過歌曲、朗誦、警體表演等節目表達傳承對公安事業的熱愛和忠誠。

2024年12月22日,休寧縣公安局首屆警營職工暨親子運動會成功舉辦,集趣味性、娛樂性、協作性、競爭性于一體,聚集警屬家庭共享“親子時光”。“近年來,我們堅持將‘文化潤警’融入隊伍建設之中,持續開展警娃進警營、各類運動競賽、演講比賽、知識競賽等文娛活動,持續培育團隊精神、協作意識和集體榮譽感,營造警營文化共建共享的濃厚氛圍。”休寧縣公安局相關負責人說。

守護身心健康暖警心

為落實暖警愛警工作舉措,保障民警輔警身心健康,增強隊伍凝聚力、向心力、戰斗力,休寧縣公安局每年組織全體民警輔警進行年度體檢,科學運用體檢結果,為全警建立健康檔案,定期排查梳理、持續跟蹤。按照高中低風險實施分類管理、主動干預,針對患病民警輔警,落實調崗、輪崗等愛警舉措,2024年以來,實現大病民警輪崗2人次。為全警辦理意外保險,保障意外傷害、重大疾病等額外補償,進一步健全完善撫恤優待制度。

該局還與國家二級心理咨詢師胡向青簽訂《休寧縣公安局警察心理服務計劃》,組建本局民警成立心理健康服務團隊,開通休寧縣公安局線上心理健康援助熱線。去年以來,組織開展心理健康專題講座2期,開展一對一心理輔導10人次。依托基層練兵角,建設心理健康咨詢室,采用內外結合的方式定期提供心理健康送教服務。

此外,該局深化110與12345高效對接聯動,提升協同服務效能,2024年以來,與社會機構開展聯動處警148起,同比上升56.9%,切實為基層減負。嚴格執行輪休調休工作制度,確保能休則休、應休盡休。在確保正常勤務需要的前提下,2024年已為379名民警輔警落實年休假。

解決后顧之憂安警心

近年來,休寧縣公安局聚焦民警輔警最實際的生活問題,以解決“后顧之憂”為抓手,最大力度落實“看得見、摸得著、吃得上、安下心”的暖警愛警措施,真正把愛和關心滲透到基層一線、傳遞到民輔警心里。該局積極爭取黨委、政府及相關部門支持,對基層派出所的辦公場所進行修繕,添置熱水器、洗衣機、健身器材等,全力提升民警輔警的幸福感、歸屬感和獲得感。2024年4月30日落地落成集住宿、健身、文化娛樂等多功能于一體的休寧公安愛警公寓,目前已有17名外地民警入住。在高等級勤務期間,開設“深夜食堂”和“節日食堂”,組織集體生日會、警娃托管班等活動,進一步營造拴心留人的濃厚氛圍。該局與休寧縣人民醫院簽訂“警醫共建協議書”,開通醫療救助“綠色通道”。創新建立醫療分隊隨警作戰機制,在重大安保、緊急警情處置以及日常大運動量訓練、考核期間,第一時間提供人車保障。積極推動解決民警夫妻異地分居問題,2024年已積極溝通幫助2名民警異地團聚。

該局還成立了維護民警執法權威工作委員會,印發《休寧縣公安機關維護民警執法權威工作實施辦法》,嚴厲打擊各類侵害民警輔警執法權威的違法犯罪行為。2024年以來,行政拘留2人,為民警發放正名通知書1份。修訂《休寧縣公安局慰問工作暫行規定》,累計慰問執法權威受侵害民警輔警17人。

激發隊伍活力鑄警心

以激勵增動力、以嚴管筑防線,以練兵礪精兵,近年來,休寧縣公安局持續探索政治建警、素質強警、暖警愛警新路徑,創新隊伍建設思路方法,不斷提升公安隊伍凝聚力、戰斗力、向心力,并以常態化表彰獎勵為抓手,及時發現和挖掘急難險重任務中涌現的先進典型,積極做好申報獎勵工作,有效激發基層一線民警輔警工作熱情。2024年以來,1個集體榮立二等功、1個集體榮立三等功,1個個人榮獲二等功、10名個人榮立三等功,42人獲市級以上表彰獎勵。該局按獎勵等級建立健全先進典型儲備庫,目前人數已超50人。

同時,該局還緊緊圍繞“干什么練什么、缺什么補什么”的實戰工作要求,組建專兼職教官團隊,開展全警分級分類達標考核345人次,赴各派出所開展最小作戰單元考核,“快反快處”逐步成為全警“肌肉記憶”。緊扣崗位需求,分批開展全局警務輔助人員政治輪訓暨實戰練兵培訓班,為鍛造新時代休寧公安鐵軍增勢蓄能。

此外,該局重點圍繞“六項規定”和民警輔警八小時外監管,出臺“五個一”措施,即向家屬發送一條提醒短信,開展一次全警經營娛樂性、營利性場所摸排,下發一份嚴明紀律作風的通知,出臺一個《八小時外監督管理暫行辦法》,集中一個月正風肅紀專項整頓,下大力氣轉作風、抓落實,在作風整治上動真碰硬、務求實效。

暖警暖到心坎,愛警愛到實處。休寧縣公安局堅持把暖警愛警作為系統工程,不斷強化頂層設計,打造出“入警—從警—退休”全周期愛警模式,廣大民警的歸屬感、榮譽感和使命感不斷增強,由此打造出一支凝心聚力、智勇果敢、充滿溫度的公安鐵軍,隊伍的凝聚力、創造力、戰斗力持續提升。休寧公安以實打實的行動、心貼心的保障,讓“有困難找組織”成為廣大民警輔警的第一選擇。



值班編輯:胡曉苗

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